多年前，回归后的创维集团创始人黄宏生，重心早已不在彩电等家电业务上，而是拓展全新的新能源汽车业务。现在来看，杨东文的离开是必然，而现有公司董事长赖国伟、总裁刘棠枝也只是为了辅佐创维“太子”林劲接班的过渡性人物。最终，林劲全面接管创维集团只是时间的问题。

乔华||撰稿

以王志国接替刘棠枝执掌创维彩电业为标志，作为黄宏生“儿子”林劲的接班计划，就开始上演加速度。

在中国彩电终端市场作风强悍、终端营销屡屡制胜的创维彩电，近几年一度出现竞争力下滑，甚至经营亏损。尤其是规模上被TCL、海信全面超越后，创维开始在彩电业务上频频发力，并且进入新一轮人事调整。随着以王志国、林劲为代表的“新生代”走向台前，也必将为创维带来新的调整和变革。

近日，创维集团CTO、酷开网络CEO王志国正式出任创维彩电公司董事长、法人代表一职，任期3年。创维集团总裁、创维数码CEO刘棠枝，不再兼任彩电公司相关职务。这一轮新老班子交接，也标志着创维集团创始人黄宏生“公子”林劲，正式加速接班之路。

对于创维集团来说，彩电一直是其主营业务，谁掌握彩电业务，很大程度上就代表谁在掌握创维的命脉和未来。此次，彩电业务交于王志国负责，背后黄宏生儿子林劲的力量不容忽视。实际上早在3个月前，创维数码就宣布两项人事变动，非执行董事杨东文辞任，同时委任林劲为执行董事。再结合之前酷开公司全面转型，放弃硬件业务成为网络大屏运营商，这些或许都是为了林劲的接班计划铺路。

与王志国一样，作为创维创始人黄宏生及执行董事林卫平之子，林劲也是一位80后。最近几年来，两人一手创立并打造酷开网络公司，成为创维旗下的互联网电视品牌，内容运营收入上亿级；硬件达13亿。而且两人主导的酷开在彩电生态圈布局初见成效，吸引了腾讯、百度等巨头加持，也被视为是创维新模式的开创者。

对于“新生代”执掌创维彩电，不少业内人士对此持乐观态度：此轮人事变动将为创维的‘再出发’注入新鲜血液。更多的观点认为，这或许将成为创维蜕变的新起点。不过，短期来看，随着王志国取代刘棠枝主管彩电业务，而原创维彩电营销负责人孙伟中“休假”三个月，这意味着未来3-6个月时间内，创维彩电将掀起一场全新的人事调整和组织变革。这将在短期内影响创维彩电的经营。

可以看到，创维集团此轮人事调整，意在彩电业务的激活，也意图寻找多业务支柱。在这种背景下，创维理所当然需要的就是丰富经验又思维灵活的新生代带领其开创新局面，也希望这一次创新的“新生代”能不负众望！